Analista de Educação Corporativa Jr

ATIVIDADES:

Atuar nos processos de de Cultura e Desenvolvimento de Pessoas, acompanhando os ciclos de avaliaçao de desenvolvimento, resultados, feedbacks, devolutivas e ações de desenvolvimento dos colaboradores.

Prestar suporte aos gestores e ás equipes nas diferentes etapas dos processos , contribuindo para o fortalecimento da cultura, o desenvolvimento dos colaboradores e a evolução das práticas da área.

Realizar o levantamento, acompanhamento e consolidação de informações e indicadores, contribuindo para a análise de resultados, identificação de oportunidades e melhoria contínua dos processos e iniciativas de Cultura e Desenvolvimento.